Konkurssit ja yrityssaneeraukset

Velal­li­nen, joka ei kyke­ne vas­taa­maan velois­taan, voi­daan aset­taa kon­kurs­siin. Kon­kurs­siin aset­ta­mi­ses­ta päät­tää tuo­miois­tuin velal­li­sen tai vel­ko­jan hakemuksesta.

Kon­kurs­si on velal­li­sen kaik­kia vel­ko­ja kos­ke­va mak­su­ky­vyt­tö­myys­me­net­te­ly, jos­sa velal­li­sen omai­suus käy­te­tään kon­kurs­si­saa­ta­vien mak­suun. Kon­kurs­sin tar­koi­tuk­sen toteut­ta­mi­sek­si velal­li­sen omai­suus siir­tyy kon­kurs­sin alkaes­sa vel­ko­jien mää­räys­val­taan. Velal­li­sen omai­suu­den hoi­ta­mis­ta ja myy­mis­tä sekä muu­ta kon­kurs­si­pe­sän hal­lin­toa var­ten on tuo­miois­tui­men mää­rää­mä pesänhoitaja.

Toi­min kon­kurs­seis­sa sekä velal­lis­aloit­teis­ten että vel­ko­ja-aloit­teis­ten kon­kurs­sien pesänhoitajana.

Pesän­hoi­ta­jan on laa­dit­ta­va velal­li­sen varois­ta ja velois­ta luet­te­lo (pesä­luet­te­lo). Pesän­hoi­ta­jan on laa­dit­ta­va velal­li­ses­ta ja velal­li­sen kon­kurs­sia edel­tä­nees­tä toi­min­nas­ta sel­vi­tys (velal­lis­sel­vi­tys), jos­ta tulee käy­dä ilmi ainakin;

1. velal­li­sen omis­tus- ja kon­ser­ni­suh­teet, jos velal­li­nen on yhteisö;
2. kon­kurs­sin pää­asial­li­set syyt;
3. se, miten velal­li­sen kir­jan­pi­to on hoidettu;
4. onko velal­li­sen toi­min­nan joh­ta­mi­ses­sa käy­tet­ty välikäsiä;
5. velal­li­sen lähei­sil­le mak­se­tut pal­kat ja palk­kiot sekä velal­li­sen yksi­tyi­so­tot sil­tä osin kuin sii­hen on nii­den mää­rän, mak­sua­jan­koh­dan tai muun eri­tyi­sen syyn vuok­si aihet­ta samoin kuin velal­li­sen läheis­ten saa­ta­vat ja nii­den perus­teet, jos saa­ta­vat ovat mää­räl­tään merkittäviä;
6. havain­not sel­lai­sis­ta sei­kois­ta, joil­la voi olla mer­ki­tys­tä kon­kurs­sin jat­ku­mi­sen kannalta;
7. havain­not sel­lai­sis­ta sei­kois­ta, joil­la voi olla mer­ki­tys­tä lii­ke­toi­min­ta­kiel­lon mää­rää­mi­sen kannalta;
8. velal­li­sen toi­min­nan ja tilien tar­kas­tuk­set sekä nii­den tarve.

Pesän­hoi­ta­ja on vel­vol­li­nen sel­vit­tä­mään, onko toi­min­nas­sa teh­ty rikok­sia, jot­ka tulee saat­taa tutkittaviksi.

Pesän­hoi­ta­ja rea­li­soi kon­kurs­si­pe­sän omai­suu­den ja jakaa varat vel­ko­jil­le mak­sun­saan­ti­jär­jes­tyk­sen mukaisesti.

Yri­tyk­sen sanee­rauk­ses­ta anne­tun lain mukaan talou­del­li­sis­sa vai­keuk­sis­sa ole­van velal­li­sen jat­ka­mis­kel­poi­sen yri­tys­toi­min­nan ter­veh­dyt­tä­mi­sek­si taik­ka sen edel­ly­tys­ten tur­vaa­mi­sek­si ja vel­ka­jär­jes­te­ly­jen aikaan­saa­mi­sek­si voi­daan ryh­tyä sanee­raus­me­net­te­lyyn. Menet­te­lys­sä voi­daan tuo­miois­tui­men vah­vis­ta­mal­la sanee­raus­oh­jel­mal­la mää­rä­tä velal­li­sen toi­min­taa, varal­li­suut­ta ja vel­ko­ja kos­ke­vis­ta toi­men­pi­teis­tä. Yri­tyk­sen sanee­rauk­sis­sa toi­min sekä sel­vit­tä­jä­nä, jon­ka teh­tä­viin kuu­luu talou­del­li­sen sel­vi­tyk­sen ja sanee­raus­oh­jel­maeh­do­tuk­sen laa­ti­mi­nen, että val­vo­ja­na, jon­ka teh­tä­viin kuu­luu ohjel­man toteut­ta­mi­sen seuranta.

Yri­tys­sa­nee­raus­me­net­te­lyn sel­vit­tä­jän kulut ovat usein mer­kit­tä­viä ja saat­ta­vat jo yksis­tään aiheut­taa sen, että yri­tyk­sen mak­su­ky­ky ei ole palau­tet­ta­vis­sa. Itse olen pyr­ki­nyt sii­hen, että sel­vit­tä­jän kulut pysyi­si­vät koh­tuul­li­si­na, eivät­kä aina­kaan aiheut­tai­si sitä, että yri­tys­toi­min­nan jat­ka­mi­sel­le ei oli­si edellytyksiä.